بررسی و تحلیل مؤلفههای تأثیرگذار در ارتقای کیفیتهای محیطی با استفاده از تکنیک فرایند تحلیل شبکهای (ANP) (مطالعۀ موردی: سقز)
Authors
Abstract:
این پژوهش با هدف سنجش و تحلیل کیفیت محیط در واحد همسایگی و محله بر آن است با شناسایی و ارزیابی وضعیت کیفی مؤلفههای سازندۀ کیفیت در این محیطهای شهری، علاوه بر تعیین سطح کیفیت محیط در محدودۀ مطالعاتی به اولویتبندی مؤلفههای محیطی نامطلوب محیط موردنظر بپردازد؛ از این رو بر مشترکات دو مبحث «توسعۀ پایدار محلهای» و «کیفیت محیط» تأکید میکند که دلیل این امر تدقیق بیشتر موضوع، با توجه به میزان رضایت یا نارضایتی ساکنان از کیفیت محله است. پژوهش حاضر از نظر نوع، جزء تحقیقات «کاربردی» و از نظر روش، «توصیفی- تحلیلی» با تأکید بر «نگرش سیستمی» است. شیوۀ جمعآوری اطلاعات میدانی بر پایۀ بررسیهای عینی محقق و تکمیل پرسشنامه توسط ساکنان و مسئولان بوده است. مدل ارزیابی کیفیت محیط در قالب مؤلفههای «کالبدی- فضایی»، «اجتماعی- فرهنگی»، «اقتصادی»، «زیستمحیطی» و «مدیریتی- حکمروایی» به صورت سلسلهمراتبی و ایجاد درخت ارزش با رویکرد بالا به پایین ایجاد شده است. به منظور ارزیابی نهایی و تحلیل دادهها از فرایند تحلیل شبکهای (ANP) بهره گرفته شده است. نتایج تحلیل نشان از آن دارد که محلۀ شهرک دانشگاه با امتیاز 305/0 دارای بالاترین کیفیت مطلوب نسبت به محلههای دیگر و محلۀ تپهمالان با 057/0 امتیاز دارای پایینترین مطلوبیت کیفیت است. از لحاظ تفاوت ابعاد کیفیتی در کل شهر، نتایج نشان میدهد که خوشۀ «زیستمحیطی» با وزن 364/0 در اولویت اول و خوشۀ «اقتصادی» با وزن 058/0، خوشۀ «مدیریتی- حکمروایی» با وزن 041/0 با تفاوت آشکار در ردۀ پنجم و ششم قرار گرفتهاند. در نهایت علاوه بر معرفی معیارهایی برای سنجش پایداری محلههای مورد مطالعه، فرایندی در پیشروی تصمیمسازان و مدیران شهری قرار گرفته است که بهواسطۀ آن میتوانند به اولویتبندی اقدامات خود برای ارتقای کیفیتهای محیطی منطبق بر فرایند توسعۀ پایدار بپردازند.
similar resources
بررسی و تحلیل مؤلفه های تأثیرگذار در ارتقای کیفیت های محیطی با استفاده از تکنیک فرایند تحلیل شبکه ای (anp) (مطالعۀ موردی: سقز)
این پژوهش با هدف سنجش و تحلیل کیفیت محیط در واحد همسایگی و محله بر آن است با شناسایی و ارزیابی وضعیت کیفی مؤلفه های سازندۀ کیفیت در این محیط های شهری، علاوه بر تعیین سطح کیفیت محیط در محدودۀ مطالعاتی به اولویت بندی مؤلفه های محیطی نامطلوب محیط موردنظر بپردازد؛ از این رو بر مشترکات دو مبحث «توسعۀ پایدار محله ای» و «کیفیت محیط» تأکید می کند که دلیل این امر تدقیق بیشتر موضوع، با توجه به میزان رضای...
full textارزیابی پایداری شبکه حمل و نقل شهری با استفاده از تکنیک فرایند تحلیل شبکهای (ANP) نمونه موردی منطقه ۲۱ تهران
مقدمه و هدف پژوهش: حمل و نقل پایدار مجموعه ای از سیاستها و دستورالعملهای یکپارچه، پویا، پیوسته و دربردارنده اهداف اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی است که توزیع عادلانه و استفاده موثر از منابع جهت رفع نیازهای حمل و نقل جامعه و نسلهای آتی را به همراه دارد. اثرات این بخشها، چگونگی جهت گیری و سوق به سمت این هدف را مشخص میکنند. هر چند تاکنون تعریف مشترکی از پایداری ارائه نشده است ولی توسعه پایدار ...
full textشناسایی و تحلیل مؤلفههای تأثیرگذار بر تحقق فرایند تبدیل دانش به فناوری در دانشگاهها
هدف از مطالعه حاضر، شناسایی و تحلیل مؤلفههای تأثیرگذار بر تحقق فرایند تبدیل دانش به فناور یدر دانشگاههای تهران است. بدین منظور، ابتدا از طریق مطالعه گسترده مبانی نظری و پیشینه تحقیق درسطوح ملی و بینالمللی، مؤلفههای اصلی مؤثر بر این فرایند شناساییشده و سپس دیدگاههای 33 نفراز صاحبنظران و متخصصان حوزه علم و فناوری با بهره گیری از روش مصاحبه نیمه هدایت شدهدرزمینۀ تأیید و اول...
full textاولویتبندی گزینههای طراحی مسیر راه آهن دورود- اندیمشک با استفاده از فرایند تحلیل شبکهای (ANP) و تکنیک دیمتل (DEMATEL)
تصمیمگیری مرتبط با اختصاص منابع مالی به پروژههای بازسازی، نوسازی،ساخت و یا بهسازی زیرساختهای حمل و نقل مسئله ای کلیدی در تمام شبکههای حمل و نقلی و خصوصا در کشورهای در حال توسعه است. این مسئله در کشورهایی که با مشکلات و بحران های اقتصادی و همچنین منابع محدود از یک سو و از سوی دیگر نیاز شدید به زیرساخت<e...
full textشناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر افزایش بهره وری کارکنان با استفاده از تکنیک فرایند تحلیل شبکه (ANP ) ( مطالعه موردی : سازمان ملی استاندارد ایران )
با توجه به اهمیت نیروی انسانی بهعنوان باارزشترین سرمایه شناختهشده در هر سازمانی، شناخت مؤلفههای تاثیرگذار بر افزایش بهره وری و بهبود عملکرد آنان نیز دارای اهمیت است. این تحقیق با هدف شناسایی عوامل مؤثر برافزایش بهرهوری کارکنان در سازمان ملی استاندارد ایران، در راستای رفع مشکلات و چالشهای پیش روی ارتقاء و بهبود عملکرد کارکنان دارد. در این تحقیق کاربردی ، برای گردآوری دادهها از روشهای کتا...
full textشناسایی و اولویتبندی نیازهای آموزشی سبز کارکنان با استفاده از فرایند تحلیل شبکه (ANP)
مدیریت منابع انسانی با تمرکز بر سرمایه انسانی و برنامههای مدیریت محیطزیست و ادغام آنها در فعالیتهای خود، اثرات قابل توجهی را در ارتقای توجه به محیط زیست خواهد داشت. از آنجا که آموزش و توسعه تسهیلگر مدیریت منابع انسانی سبز است، لذا این تحقیق در راستای ارتقای رفتار سبز کارکنان به دنبال شناسایی و اولویتبندی نیازهای (دورههای) آموزشی سبز سازمانها مبتنی بر رویکرد مدیریت منابع انسانی سبز میباش...
full textMy Resources
Journal title
volume 41 issue 1
pages 143- 161
publication date 2015-03-21
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023